استطاع الكاتب من خلال أسلوبه السلس والبسيط والممتع أن ينقل تجربته للآخرين ليحصلوا على تجربته مما يساعدهم بدء العمل الحر من خلال مقارنة بين الموظف التقليدي والمستقل، وكيف يستفيد كل منهما من وقته، وما يحصل عليه مقابل جهوده وكيف يتم التغلب على المستقل.
التصنيف: ريادة أعمال – العمل الحر – تطوير الذات – تسويق إلكتروني – إنتاجية
عند العمل الحر، يتعين عليك اتخاذ جميع القرارات والقيام بكل العمل، بدءًا من تحديد مصادر العملاء وحتى تسويق التسويق الخاص بك. أنت لست مجرد موظف في شركة، بل أنت الشركة.
يعتمد هذا النمط من الاقتصاد بشكل كبير على الوظائف المؤقتة والعمل بدوام جزئي، حيث يعمل المستقلون على مهام أو مشاريع محددة.
أصبح العمل الحر جزءً لا يتجزأ من الاقتصاد الرقمي. تؤكد تعريفات المؤسسات الأكاديمية الكبرى مثل كامبريدج وهارفارد على استقلالية العمل الحر وإمكانية العمل مع عدة شركات في نفس الوقت.
تسجيل دخول
التحكم في العمل: يمنح العمل الحر المستقلين القدرة على اختيار العملاء والمشاريع التي يفضلونها مما يزيد من الرضا الوظيفي.
من الجدير بالذكر أنّه يمكنك عقد هذه الجلسات من خلال الهاتف أو مكالمات الفيديو أيضًا، ليس عليك أن تذهب لمقابلة عملائك شخصيًا، ممّا يختصر الوقت والجهد والمال!
يمكن أن يلغي عدم الاستقرار هذا أي توازن بين العمل والحياة الذي يمكن تحقيقه نور الامارات من خلال العمل الحر.
تقديم جودة تفوق التوقعات: إذا كان بإمكانك إضافة لمسات إضافية. فلا تتردد في ذلك لكسب رضا العميل.
يمكنك بناء موقعك الخاص لتقديم هذه الخدمات، أو التسجيل في أحد المنصات المتخصصة في تقديم الدروس الخصوصية، ثمّ البدء بإعطاء هذه الدروس عن طريق مكالمات الفيديو.
تحديث صفحتك الشخصية على منصّات التواصل الاجتماعي بشكل دوري.
هناك أماكن أخرى يجب أن تعكس فيها علامتك التجارية الشخصية أيضًا. إذا كنت تقوم بعمل محلي أو تحضر أحداث الشبكة، فإن بطاقات العمل هي أداة رائعة يمكنك حملها معك.
يعتبر نظام العمل عن بعد من أهم المفاهيم الجديدة المتعلقة بالتوظيف الذاتي لجميع المؤسسات والشركات دون الحاجة للدخول إلى مكان العمل.